रिच्रोक टीम गतिविधि

रिच्रोक ग्राहकों को उत्कृष्ट मिनी अप प्रदान करने पर जोर देता है। सबसे बड़ा समर्थन यह है कि रिच्रोक के पास एक जुनूनी टीम है। रिच्रोक टीम जानती है कि काम का जुनून जीवन से आता है, और जिस व्यक्ति को जीवन से प्यार नहीं है उसके लिए सभी को खुशी से काम पर ले जाना मुश्किल है। आख़िरकार, लोग मशीनें नहीं हैं, लेकिन जीवन के समूह निर्माण में तीन महत्वपूर्ण बिंदु हैं:

https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY

तो टीम निर्माण उद्यम और उसके कर्मचारियों में क्या गुणात्मक सुधार ला सकता है?

1. टीम निर्माण टीम के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित कर सकता है और कर्मचारियों की टीम भावना और टीम जागरूकता को बढ़ा सकता है। श्रम और सहयोग के स्पष्ट विभाजन के माध्यम से, समस्याओं से एक साथ निपटने के लिए टीम की क्षमता में सुधार करें, और सामान्य लक्ष्यों के लिए टीम को प्रेरित और सहयोग करने के लिए प्रेरित करें, ताकि कार्यों को बेहतर और तेजी से पूरा किया जा सके।

2. टीम सामंजस्य में सुधार करें। कर्मचारियों के लिए एक-दूसरे को समझने के लिए स्थितियां बना सकते हैं, कर्मचारियों को आपसी सहिष्णुता, आपसी सम्मान दें, ऊपरी और निचले कर्मचारियों को एक-दूसरे को समझने दें, और फिर कर्मचारियों के बीच "आपसी" रिश्ते में खींचें, व्यक्ति को समग्र रूप से अधिक अविभाज्य बनने दें,

3. टीम को प्रेरित कर सकते हैं. टीम भावना टीम के सदस्यों को व्यक्तिगत मतभेदों को पहचानने और बेहतर दिशा में प्रयास करने के लिए एक-दूसरे से सीखने में सक्षम बनाती है। जब कोई टीम किसी ऐसे कार्य को पूरा करती है जिसे कोई व्यक्ति पूरा नहीं कर सकता है, तो यह बदले में टीम को प्रेरित करता है और उसकी एकजुटता को बढ़ाता है।

4. यह टीम के बीच संबंधों में सामंजस्य स्थापित कर सकता है और टीम के सदस्यों के बीच दोस्ती में सुधार कर सकता है। जब कोई संघर्ष होता है, तो टीम के अन्य सदस्य स्थिति के अनुसार दोनों पक्षों के बीच मतभेदों को सुलझाएंगे, या दोनों पक्षों की राय के आधार पर दोनों पक्षों को सर्वश्रेष्ठ देंगे। कभी-कभी खिलाड़ी व्यक्तिगत हितों या वैयक्तिक हितों की कीमत पर सामूहिक हित अपनाते हैं। कई बार एक साथ कुछ समस्याओं का सामना करने के बाद, खिलाड़ी एक-दूसरे पर अधिक भरोसा करेंगे, और एक ही विभाग में काम करने वाले भविष्य के काम में अधिक मौन समझ रखेंगे।

5. टीम निर्माण का सार एक-दूसरे को प्रेरित करना है। पारस्परिक प्रेरणा को दिल से प्रतिध्वनित करना और एक मौन समझ तक पहुंचना आसान है, ताकि एक एकजुट और ऊपर की ओर समग्र कामकाजी माहौल बनाया जा सके। आपसी सहयोग, मदद और प्रेरणा से हमारे लिए कठिनाइयों पर काबू पाना और सफलता की ओर बढ़ना आसान हो जाएगा।